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华润广东医药有限公司绩效目的企图取实行培训美满胜利
 
发稿工夫:2018-3-19    泉源:华润广东    阅读次数:905

        2018年3月8-9日,华润广东医药有限公司人力资源部约请美国管理协会(AMA)展开了2018年 “绩效目的企图取实行”培训运动。30名来自华润广东医药运营管理团队成员、各部门负责人、各子公司人力同事一同到场本次课程。

        本次培训由AMA陈智先生担负讲课讲师,陈智先生有优越的管理专业知识配景,正在绩效管理、团队指导力、项目管理方面有雄厚的培训履历。

        陈智先生正在教室上经由过程收场的团队分组运动及权利扑克牌游戏,使学员意会了构造中高层、中层、下层离别应饰演的脚色及负担的义务,经由过程游戏指导学员深度深思绩效目的制订的竞争性、关联性、局限性。陈智先生将以往雄厚的指导和管理经验融入到课程的培训历程中,并联合企业实在的绩效目的制订剖析历程,接纳模仿讨论的体式格局,对绩效管理停止周全剖析,率领学员进修绩效目的企图取实行。

        经由过程两天的培训进修,学员们关于企业战略目的到工作计划的层层剖析有了进一步的明白,对绩效目的设定、企图、拆解也有了更深入的熟悉,学员们反应劳绩颇丰,将进修所得应用到现实事情中,经由过程公道剖析目的、高效实行,鞭策企业战略目的的实现。本次绩效目的课程的展开,也将有益鞭策华润广东医药2018年绩效事情的落地。

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